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Region/Mayen-Koblenz, 09.09.2020 -Virtuell statt vor Ort: So lautete diesmal das Konzept der „Woche der Ausbildung“, die die Unternehmensgruppe Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) durchführte. Weil sie ihre Türen in diesem Jahr pandemiebedingt nicht für interessierte Schüler und deren Eltern öffnen konnte, verlagerte sie das breite Informationsangebot ins Internet. Mit Erfolg: „Unsere virtuelle Woche der Ausbildung ist sehr gut angekommen. Die Videos, Informationen und Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen haben rund 65.000 Menschen erreicht“, freut sich Pressesprecher Marcelo Peerenboom.

Die Aktionswoche hatten Auszubildende der evm-Gruppe selbstständig geplant und durchgeführt. So drehten sie beispielsweise Videos, die Einblicke in den Arbeitsalltag sowie die Standorte des Unternehmens geben. Informative Texte und Bilder ergänzten das Onlineangebot. Die Resonanz war durchweg positiv. „Wir sind froh, dass unsere Videos, Bilder und Texte auf so großes Interesse gestoßen sind“, so Janine Mehlem, die zum Projektteam zählt und derzeit ihre kaufmännische Ausbildung absolviert.

„Unser Konzept, Auszubildenden schon früh Verantwortung zu übertragen, finden bei unseren jungen Mitarbeitern Anklang. Die virtuelle Woche der Ausbildung hat gezeigt, dass unsere Berufsanfänger in der Lage sind, flexibel und kreativ auf die aktuelle Ausnahmesituation zu reagieren“, erklärt Personalleiter Jürgen Ernst.

Vier Auszubildende per Speed-Dating eingestellt

Unter Corona-Bedingungen fand diesmal auch das Speed-Dating statt: Die evm-Gruppe räumte Bewerbern die Möglichkeit ein, sich in einem speziellen Schnell-Verfahren einen Ausbildungsplatz zu sichern. Auch hier kann das Unternehmen einen Erfolg vermelden: „Wir haben insgesamt vier Jugendlichen eine Zusage gegeben, die wir online kennenlernen konnten und die uns überzeugt haben“, berichtet Jürgen Ernst. Konkret wurden zwei Plätze für den Ausbildungsgang „Elektroniker für Betriebstechnik“, einer für die Lehre „Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik“ und einer für den neu angebotenen Ausbildungsberuf „Kauffrau/-mann für E-Commerce“ vergeben. Die Kandidaten werden am 1. September 2021 ihre Ausbildung bei der evm-Gruppe starten.

Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen der evm-Gruppe gibt es weiterhin online unter evm.de/tda.

Schloss Weilerbach, 09.09.2020 – In einer Feierstunde im großen Saal auf Schloss Weilerbach wurden die diesjährigen „Sterne des Sports“ in Bronze an die Siegervereine verliehen. Andreas Theis, Vorstandsmitglied der Volksbank Eifel eG und Sprecher der Genossenschaftsbanken im Eifelkreis, begrüßte neben den Vereinsvertretern der 16 teilnehmenden Vereine, den Jurymitgliedern und den Vertretern der Volksbanken und Raiffeisenbanken auch Frau Monika Sauer, Präsidentin des Sportbund Rheinland eV, Heinz-Peter Thiel als Landrat des Vulkaneifelkreises und Michael Billen, 1. Beigeordneter des Eifelkreises Bitburg-Prüm.

In den Grußworten wurde auf die besondere Situation in den Vereinen während der Corona-Pandemie hingewiesen. Die ehrenamtlich tätigen Vereinsmitglieder haben diese Herausforderung gewissenhaft und mit großem Engagement angenommen und mit innovativen und aufwendigen Maßnahmen wieder Sport im Verein möglich gemacht.

Eine prominent besetzte Jury hat sich die Arbeit nicht leicht gemacht und die Auswahl unter größter Sorgfalt getroffen. Alle teilnehmenden Vereine wurden für ihr besonderes gesellschaftliches Engagement ausgezeichnet.

Die Jury verlieh dem FC Kirchweiler 1925 e.V. für sein Konzept „Wir sind der FC Kirchweiler! – auf dem Weg zur Vision 2025“ in diesem Jahr den Bronzenen Stern auf regionaler Ebene. Die Vereinsverantwortlichen um Daniel Weber haben sich ein parallel stattfindendes Zukunftsprojekt für Kommunen als Blaupause „geliehen“, mit eigenen Bausteinen ausgebaut und ein für die meisten Sportvereine latent vorhandenes Thema kreativ und Zielgruppen-gerecht gelöst. Die Überalterung in den Funktionärs- und Vorstandsbereichen vieler Vereine gepaart mit dem durch den demoskopischen Wandel herbeigeführten Aderlass bei den Mitgliedern beschäftigt bundesweit den ganzen ehrenamtlichen Sport.

Mit einer Zukunftskonferenz wurde der Ansatz gefunden, jung und alt, aber auch über die eigene Ortsgrenze hinaus viele Sportbegeisterte zum Mitmachen, Nachdenken und Sich-Einbringen zu aktivieren.

Die Plätze zwei und drei belegten die FZM Philippsweiler mit ihrem „Tischtennisbus“ und der SV Kyllburg mit ihrem Zukunftsprojekt. Auch sie erhielten von den teilnehmenden Banken, der Raiffeisenbank Irrel eG, der Raiffeisenbank Westeifel eG und der Volksbank Eifel eG, ein Preisgeld von 1.000 und 500 Euro.

Die Tischtennisabteilung des Zweitplatzierten, der FZM Philippsweiler kann über die gleichen Probleme der Nachwuchsgewinnung berichten wie die meisten ehrenamtlich geführten Vereine. Mit den rollenden Tischtennisplatten im Tischtennisbus hat der Verein aus einer spontanen Idee ein gerade auf den ländlichen Raum zugeschnittenes Projekt geschaffen und auch direkt umgesetzt. Der Verein besuchte mit einem kleinen Transporter mehrere kleine Orte im Umfeld des Vereines. „Wenn der Prophet nicht zum Berg kommt, muss der Berg eben zum Propheten“. Unter diesem Motto lud der Verein zwei Tischtennisplatten, einen Tischtennisroboter, Bälle Schläger und Infotafeln zum Tischtennissport in den Bus und präsentierte die Sportart in Dorfgemeinschaftshäusern und Turnhallen.

Der SV Kyllburg zeigt ganz klar, dass eine ständige Weiterentwicklung der eigenen Angebote und Möglichkeiten mit einer funktionierenden Führungsmannschaft hervorragende Perspektiven für die Zukunft erwarten lässt. Der Verein hat sich im Vorfeld des 100.Vereinsjahres daneben auch im Bereich Integration und Inklusion einen Namen gemacht und muss den sportlichen Wettbewerb in diesen Kategorien mit Großvereinen nicht fürchten. Die Jury hat sich daher entschlossen, dieses komplexe und aktiv gelebte Gesamtkonzept mit den ständig aktualisierten Inhalten mit einem dritten Platz zu honorieren.

Die drei erstplatzierten Projekte wurden an die Jury auf Landesebene weitergeleitet. Hier hat wieder ein Verein einen Preis gewonnen. Wer das ist und welchen Platz der Verein unter den eingesandten Beiträgen aus Rheinland-Pfalz belegt hat, wird erst Anfang Oktober bekannt gegeben.

Neben den drei ersten Preisen erhielten der SV Dudeldorf, Feet on Fire Rock’n Roll Club Prüm und die TUS Arzfeld jeweils einen Förderpreis in Höhe von 250 Euro. Alle anderen Projekte wurden mit einer „Anerkennungsprämie“ in Höhe von 100 Euro gewürdigt.

Initiiert durch den Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und den Volksbanken und Raiffeisenbanken werden die „Sterne des Sports“ bereits seit 2004 vergeben. Inzwischen hat sich der Wettbewerb zu einem gesellschaftspolitischen Event entwickelt, dessen alljährlicher Höhepunkt die Auszeichnung der „Sterne des Sports“ in Gold ist.

Die Veranstaltung wird von höchster politischer Ebene begleitet: In den vergangenen Jahren haben die Bundeskanzlerin und der Bundespräsident die Bundessieger im jährlichen Wechsel persönlich ausgezeichnet.

Weitere Informationen im Internet unter www.sterne-des-sports.de

Klausen/Mainz, 09.09.2020 – Am vergangenen Sonntag sind im Fernseh-Studio A des Südwestrundfunks in Mainz die Ehrensache-Preise des Jahres 2020 verliehen worden. In der Live-Sendung „SWR Ehrensache zeichnete der SWR dort Rheinland-Pfälzerinnen und Rheinland-Pfälzer für ihr besonderes ehrenamtliches Engagement aus. Es war die 20. Ausgabe der „Ehrensache“.

Peter Kischkel aus Klausen war im Rahmen des Publikumspreises für seine tolle ehrenamtliche Arbeit für die Pflege des Klausener Abtsgarten nominiert, konnte aber nicht genügend Stimmen für sich gewinnen. Dafür stand Tobias Marenberg aus Klausen schon vor der Sendung als Preisträger fest und wurde für sein langjähriges Engagement in der Kirche insbesondere für das Veranstaltungsprogramm „Kultur in der Wallfahrtskirche“ ausgezeichnet.

Das Kulturprogramm lockt neben den vielen Pilgern normalerweise zwischen 3500 und 4000 Kulturliebhaber pro Jahr nach Klausen. Mit „Kultur in der Wallfahrtskirche“ bietet die Wallfahrtskirche seit 8 Jahren nicht nur das traditionelle kirchliche Angebot, sondern hat sich über die letzten Jahre, mit Buchlesungen, Vorträgen und Konzerten zu einem Kulturzentrum entwickelt. Bekannte Musiker und Persönlichkeiten wie z.B. Die Prinzen, Guildo Horn, Peter Orloff und die Schwarzmeer Kosaken, Joey Kelly, Gregor Gysi oder Willi Weitzel waren schon zu Gast in der Wallfahrtskirche.

Der ausschlaggebende Punkt für den Preis war für die Jury das ehrenamtliches Engagement in der Corona Zeit (z.B. Liveübertragungen der Gottesdienste). Aber auch gerade das Kulturprogramm lag dem gebürtigen Dortmunder in der Corona Hochphase am Herzen. Sein Motto war es „Kultur trotz Corona lebendig zu halten“. Das ist Tobias Marenberg mit der Unterstützung von Pater Albert Seul OP und eines großen und ebenfalls engagierten Teams gelungen. Aufgrund der Corona Beschränkungen wurde aus „Kultur in der Wallfahrtskirche“ kurzerhand „Kultur an der Wallfahrtskirche“. Mit Joey Kelly, Guildo Horn und Sebastian Krumbiegel konnten drei alte Bekannte für dieses neue Format begeistert werden. Die Veranstaltung mit Guildo Horn war zu diesem Zeitpunkt mit 350 Personen auf dem Platz sogar die größte Open-Air Veranstaltung in Deutschland.

„Ich freue mich sehr über die Auszeichnung mit dem „SWR Ehrensache“-Preis. Es ist eine tolle Anerkennung für die vielen hunderten von Stunden die ich jedes Jahr mit Freude in die Kultur und eine moderne Kirche investiere. Für mich ist dieser Preis jedoch ein Gruppenpreis. Er geht zum einen an meine Familie, die mir die Rücken für das Engagement freihält, zum anderen an die vielen Helfer und Unterstützer ohne die diese Veranstaltungen nicht möglich sind, aber auch an Pater Albert Seul OP der mit viel Mut und Weltoffenheit eine moderne Kirche mit traditionellen Wurzeln in Klausen ermöglicht.“ ist Tobias Marenberg sehr dankbar.

Die Sendung „SWR Ehrensache 2020“ ist in voller Länge in der Mediathek des SWR abrufbar:  https://www.swr.de/ehrensache/ehrensache-2020-live-100.html

Kall, 09.09.2020 – Er wurde gelobt, in den Himmel gehoben, dass einem die Ohren klingeln, seine herausragenden Leistungen wurden herausgestellt. Doch derjenige, um den es ging, war alles andere als beeindruckt. Er lag, beinahe schon gelangweilt dreinblickend, auf dem kalten Boden der Fahrzeughalle des Kaller DRK-Ortsvereins und war durch nichts aus der Ruhe zu bringen – außer von der Hundewurst, die im Rednerpult lag und die er erschnüffelt hat.

Ja, die Nase funktioniert auch im hohen Alter von zwölf Jahren noch hervorragend. Aber mit dem Alter lässt man es gerne auch etwas ruhiger angehen. Dabei gilt der English Springer-Spaniel Tristan gemeinhin durchaus als bellfreudig, was in seinem Dasein als Rettungshund nicht unbedingt die schlechteste Eigenschaft ist. „Man hört, wo Tristan ist, auch beim Anbellen einer Person“, sagte Jürgen Houbé, Vorsitzender des DRK-Ortsvereins Kall.

Zwölf Jahre alt ist Tristan – und tatsächlich jedem, der sich mit der Rettungshundearbeit im Roten Kreuz in der Region beschäftigt, bekannt. Denn Tristan ziert das Deckblatt des Handbuchs „Fachdienst Rettungshundearbeit im DRK-Landesverband Nordrhein“. Und nicht nur das: Auch auf dem großen Werbeplakat des DRK-Kreisverbandes ist er abgebildet.

Hundeführerin Monika Artz aus Steinfeld hatte Tristan vor elf Jahren bekommen. Das Team legte zahlreiche Zertifikate ab, der English Springer-Spaniel ist Spezialist für die Trümmer- und Flächensuche. In seiner Karriere als Rettungshund in der Einheit in Kall hat er sechs Menschenleben gerettet (drei Suizidenten, zwei Demenzkranke, die aus einem Altenheim abgängig waren, sowie einen vermissten jungen Mann).

Bundesweit ein Spitzenteam

„Damit seid ihr bundesweit eines der erfolgreichsten Rettungshundeteams“, sagte Landesbereitschaftsleiterin Sara Beemelmanns. Gemeinsam mit Franz Küpper, Leiter der Kaller Rettungshundeeinheit und Landesfachdienstbeauftragter für das Rettungshundewesen im Landesverband Nordrhein, überreichte sie Tristan die Rettungshunde-Ruhestandsplakette. Vom 28. Juni 2009 bis zum 2. September 2020 war Tristan im aktiven Dienst.

Sechs gerettete Menschenleben seien für ein Mitglied des Rettungsdienstes nicht viel, so Sara Beemelmanns. Für einen Rettungshund aber sei das etwas ganz Besonderes. Dazu müsse unglaublich viel ehrenamtliche Zeit in die Ausbildung gesteckt werden. „Monika Artz hat gezeigt, wie wichtig diese Arbeit ist“, lobte die Landesbereitschaftsleiterin die Hundeführerin. Im Regelfall trainiert die Rettungshundeeinheit jeden Mittwoch und jeden Samstag.

Tristan ist natürlich ein Familienmitglied – und nicht nur das: Monika Artz’ Ehemann nimmt den Hund regelmäßig zur Arbeit mit, in einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung ist das Tier bei den Jugendlichen äußerst beliebt.

Doch nicht genug der Ehre: Auch der DRK-Kreisverband Euskirchen ließ es sich nicht nehmen, Tristan und Hundeführerin Monika Artz auszuzeichnen. „Meine erste Begegnung mit Tristan war im Türkeiurlaub“, erinnert sich Kreisvorsitzender Karl Werner Zimmermann. Eine Frauenzeitschrift hatte über das Team aus dem Kreis Euskirchen berichtet. „Heute kennt ihn jeder“, so Zimmermann weiter.

Seltene Auszeichnung

Dennoch habe sich die Frage gestellt: Wie soll der Kreisverband einen Hund ehren? Zum Glück gebe es die Berni-Müller-Verdiensturkunde, benannt nach dem ehemaligen Kreisverbandschef. Mit dieser können nicht nur Personen, wie zuletzt den früheren Rettungsdienstleiter Udo Crespin, geehrt werden, sondern auch Teams. Und so erhielten Monika Artz und Tristan die seltene Auszeichnung.

Tristan selbst freute sich vor allen Dingen über das Geschenk von Kalls Ortsvereinschef Jürgen Houbé – nämlich besagte Hundewurst. Für Houbé sind nicht nur die Funde erfolgreiche Einsätze, sondern auch die Nicht-Funde, weil man sich dann sicher sein könne, dass sich in dem durchsuchten Gebiet wirklich niemand aufhalte.

Monika Artz, die unter dem Vorwand, ein paar Fotos von ihr und Tristan im regulären Training zu machen, nach Kall kam, war „geplättet“ von den Ehrungen. „Wir wissen das sehr zu schätzen“, sagte sie. Tristan habe eine „große Lebensleistung“ vollbracht. Die stellvertretende Leiterin der Kaller Rettungshundeeinheit versprach, an Bord zu bleiben, bald vielleicht mit einem Junghund.

Und was macht Tristan in Zukunft? Er genießt sein Rentner-Dasein und kann das tun, was er will. „Er ist bei jedem Training willkommen“, sagte Franz Küpper.

Jülich, 09.09.2020 – Damit sich noch mehr Vereine für den Heimat-Preis bewerben können, wird die Bewerbungsfrist verlängert. Die Bewerbung kann online oder per Post bis zum 31.10.2020 (es zählt der Poststempel) beim Amt für Stadtmarketing, Bürgerschaftliches Engagement, Anne Gatzen, Große Rurstr. 12 in 52428 Jülich eingereicht werden.

Bei „Heimat“ geht es um das Verbindende, um die Gemeinschaft und den Zusammenhalt.

Der Heimat-Preis würdigt ehrenamtliches Engagement und innovative, nachahmenswerte Projekte.  Engagements/Projekte, die neben den vorgenannten Voraussetzungen auch der Attraktivitätssteigerung öffentlicher oder öffentlich zugänglicher Plätze, Anlagen oder Gebäude in der Stadt Jülich dienen, sind ebenso besonders förderungswürdig wie Engagements/Projekte, die die Identifikation der Menschen mit ihrem Heimatort oder den gesellschaftlichen Zusammenhalt – auch im Sinne der Integration von Neubürgern – oder die Jugend im Heimatort fördern. Auch neues und spontan entstandenes Engagement in Zeiten der Corona-Krise kann sich um den Heimat-Preis bewerben.

Der Bewerbungsantrag ist auf der Homepage der Stadt Jülich (Bürgerschaftliches Engagement-Heimatpreis) zum Download bereitgestellt.

Über die Vergabe des Heimat-Preises in der Stadt Jülich entscheidet eine Jury, in der der Bürgermeister, die Vorsitzenden der im Rat vertretenden Fraktionen sowie die Dezernenten vertreten sind.

Es können drei Heimat-Preise vergeben werden, die wie folgt dotiert sind:

1. Preis 2.500 €
2. Preis 1.500 €
3. Preis 1.000 €

Das Land NRW bietet mit diesem Förderprogramm die Möglichkeit – getreu dem Ziel: Heimat wächst von unten – das lokale Engagement der ehrenamtlich Tätigen zu würdigen.

Mechernich-Firmenich, 09.09.2020 – Die Eifel-Therme Zikkurat hat wieder geöffnet. Seit Montag (31. August) darf wieder nach Herzenslust geplanscht, geschwommen und sauniert werden. Allerdings unter Beachtung der Corona-bedingten Abstands- und Hygieneregeln, damit alle Gäste ihren Aufenthalt im Spaß- und Freizeitbad genießen können. Mit der Öffnung der Eifel-Therme starte auch das Schulschwimmen wieder, teilt deren Geschäftsführer Thomas Hambach.

Seit dem 31. März war das Freizeitbad geschlossen. Den bundesweit vorgegebenen „Lockdown“ für Schwimmbäder wollten Geschäftsführer Thomas Hambach und Betriebsleiter Christian Klein nutzen, um notwendig gewordene Sanierungsarbeiten zu starten.

Im Zuge der Revision waren dann bislang unentdeckte Schäden am Rohrnetz und im Erdreich rund um das Außenbecken und später auch noch weitere Schäden am Sport- und Erlebnisbecken zu Tage getreten, aufgrund derer die Schließungsdauer verlängert werden musste.

Mit der Wieder-Eröffnung schauen Hambach und Eifel-Therme Betriebsleiter Christian Klein ambitioniert nach vorn. Bald soll an das Hauptgebäude ein Verwaltungstrakt angebaut werden und damit die Büroräume für die Mitarbeiter deutlich erweitert werden. Außerdem wird ein zentraler Restaurantbereich für alle Gäste auf dem Freigelände errichtet werden, der für Sauna- und Schwimmbadgäste gleichermaßen zugänglich ist und eine breite Speise- und Getränkekarte bietet.

„Um einen entspannten Aufenthalt bei uns genießen können, müssen Sie vor Ihrem Besuch auf jeden Fall einen Termin unter www.eifel-therme-zikkurat.de reservieren“, rät Klein. Nur so könne sichergestellt werden, dass die maximale Besucheranzahl von 110 Personen im Bad und 100 Personen in der Sauna nicht überschritten wird und alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden können.