Kategorie: News

Gerolstein – Gleich zwei neue Auszubildende konnte Beigeordneter Jüngling Anfang August 2022 begrüßen. Neu im Team der Verbandsgemeindeverwaltung ist Victoria Busch aus Gerolstein: Sie ist in eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten gestartet. Auch das Team der Verbandsgemeindewerke hat Verstärkung erhalten: Im Bereich Abwasser absolviert Konstantin Goubelmann aus Gerolstein eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik. Bürgermeister Hans Peter Böffgen, Beigeordneter Bernhard Jüngling und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verbandsgemeinde Gerolstein wünschen einen guten Start sowie viel Erfolg und Freude bei ihrer täglichen Arbeit.

Martin Ortner hat seine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement erfolgreich beendet und wird bei den Verbandsgemeindewerken unter anderem für die Prüfung von Bauabrechnungen, Grundstücks- und Gebäudemanagement sowie Digitalisierung verantwortlich sein. Der Erste Beigeordnete, Bernhard Jüngling, gratulierte ihm im Namen der Verbandsgemeinde Gerolstein  und wünschte ihm für seine Weiterbeschäftigung bei den Verbandsgemeindewerken viel Erfolg.

Daniel Zalfen, ebenfalls Mitarbeiter der Verbandsgemeindewerke, hat mit Erfolg die Schweißerprüfung für den Kunststoff-Bereich nach DVS 2212-1; PE; PB und PP bestanden. Erneuerungen von Druckerhöhungsanlagen, Modernisierungen von Schieberkammern in den Hochbehältern sowie Erneuerungen von Rohrleitungen können die Werke künftig in Eigenregie durchführen. „Weiterbildung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten sind eine wichtige Stütze, um den Betrieb der VG-Werke auch in Zukunft zu garantieren“, so Werkleiter Harald Brück. Die Kolleginnen und Kollegen der Werke gratulierten und wünschten viel Erfolg bei der Herstellung neuer Anlagenteile im Trinkwasserbereich.

Mayen – Der Gesamterlös des Konzertes in Höhe von 8.000 € kommt zum einen der Initiative „Kinderglück“ von Lotto Rheinland-Pfalz, dem Sozialfonds „Theater für alle“ von den Burgfestspielen und zum anderen dem Verein „Kultur und Integration Rheinland-Pfalz e. V. (Betreuung von Sinti, Roma und Menschen in Not) – Eine Initiative von Django Reinhardt“ zu Gute.

Am 15. August fand im Rahmen der Burgfestspiele Mayen zum zweiten Mal nach 2021 ein Benefiz-Konzert für den guten Zweck mit dem Django Reinhardt Orchester statt. Unterstützt wurde die Veranstaltung von Lotto Rheinland-Pfalz und den Sponsoren Brohl Wellpappe GmbH & Co KG, der Kreissparkasse Mayen, der Bürgerstiftung der Volksbank RheinAhrEifel eG sowie Fliesenverlegung Krämer.

Die Zuschauer gingen begeistert mit, als Django Reinhardt und sein Orchester in der phantastischen Atmosphäre des Innenhofs der Genovevaburg Swing vom Feinsten spielten. Egal ob Stücke in deutscher Sprache mit eigenen Texten und Melodien oder Welthits von Fly me to the moon bis hin zu Quando – das Publikum war begeistert.

Das Publikum erfreute sich an einem schönen, ausgelassenen Abend und konnte für diese Zeit alles Negative um sich vergessen. Mit Sicherheit war es nicht das letzte Mal, dass Django Reinhardt die Bühne der Burgfestspiele zum Beben brachte.

Aachen – Mehrere Studierenden-Teams haben sich im Frühsommer 2022 intensiv mit der Mobilität von morgen in Haaren beschäftigt. Die drei besten Konzepte hat Oberbürgermeisterin Sibylle Keupen gemeinsam mit Bezirksbürgermeister Daniel Hecker und weiteren Vertreter*innen aus Politik und Verwaltung am Mittwoch, 17. August im Rahmen eines kleinen Empfangs auf dem idyllischen Innenplatz des Bezirksamtes mit Geldpreisen prämiert.

Das Bezirksamt Haaren hatte nach erfolgreichen Vorgänger-Wettbewerben erneut in Kooperation mit der RWTH Aachen, Lehrstuhl für Landschaftsarchitektur, ein gemeinsames Studierendenprojekt im Masterstudiengang initiiert. Diesmal standen voll und ganz aktuelle Mobilitätsfragen in Haaren und Verlautenheide im Fokus. Immer vor Augen: das wichtige Ziel der Klimaneutralität. Dazu suchten die Teilnehmenden intelligente Lösungen für die Neustrukturierung der bestehenden Verkehrsinfrastrukturen sowie gute Konzepte und Ideen für den Umstieg auf den ÖPNV und die Fuß- und Radmobilität.

OBin Keupen: „In Haaren passiert unglaublich viel!“

Dazu haben die Studierenden Gestaltungsvorschläge für Smart Mobil Hubs im Rahmen der Neustrukturierung und -belebung der Alt-Haarener Straße und der Endstraße entwickelt und innovative Ideen präsentiert. Das Betreuerteam konnte sich über viele gelungene Vorschläge freuen. Die Ergebnisse lobte auch Oberbürgermeisterin Sibylle Keupen: „In Haaren passiert derzeit unglaublich viel. Die Studierenden zeigen uns mit ihren Entwürfen, wie Haarens Mobilität von morgen und übermorgen aussehen kann. Hier erleben wir Innovation zum Anfassen und zum Ausprobieren – das tut dem Stadtteil sehr gut!“ Das Ziel sei es, so Keupen weiter, dass Pläne wie nun die Gewinnerentwürfe der Studierenden nicht nur in der Schublade schlummern, sondern dass sie etwas vor Ort verändern. Verwaltung und Politik werden daher nun in folgenden Schritten beraten, wie konkrete Smart Mobil Hubs in Haaren realisiert werden können.

Bezirksbürgermeister Hecker dankt allen Teilnehmenden

Bezirksbürgermeister Daniel Hecker hieß neben Oberbürgermeisterin Sibylle Keupen auch Nika Stützel, Lehrende der RWTH Aachen, und die Studierenden in Haaren willkommen: „Herzlichen Dank, dass Sie alle mitgemacht haben! Wir freuen uns sehr über Ihre Ideen, wie die Mobilität von morgen in unserem Bezirk aussehen kann.“ Zu den Gratulanten gehörten neben Bezirksvertreter*innen auch Bezirksamtsleiter Ron-Roger Breuer, der einen zusätzlichen Dank an Dr. Armin Langweg, Verkehrsplaner der Stadt Aachen, aussprach, der das Projekt begleitete.

Alle Entwürfe des „Smart Mobil Hubs“-Studierendenprojekts sind weiterhin im Bezirksamt Haaren ausgestellt und können während der Öffnungszeiten besichtigt werden. Auch in diesem Jahr hat die Bezirksvertretung Haaren finanzielle Mittel bereitgestellt, die den studentischen Wettbewerb ermöglichte. Der Fokus lag auf der Neustrukturierung und Gestaltung zweier Bushaltestellen, die als Smart Mobil Hubs den Umstieg zwischen den Verkehrsträgern optimieren, die Sicherheit und die Aufenthaltsqualität verbessern und neue Kommunikationsräume schaffen sollen.

Die Gewinner-Teams:

1. Preis (350 Euro): Mirjam Krump, Simon Jochade, Atemafac Morfaw
2. Preis (250 Euro): Alina Sattler, Johann Isselstein, Domenic Schneck
3. Preis (150 Euro): Laura Becker, Hanna Lena Willems, Sandra Agnieszka Kik

Neuer Spielplatz, weitere Pläne

An vielen Ecken von Haaren passiert derzeit etwas. So hat die Stadt erst vor wenigen Tagen den komplett neu gestalteten Spielplatz am alten Friedhof eröffnet. In einem weiteren Schritt wird der Freizeitbereich des Parks, in dem der Spielplatz liegt, erneuert. Und schließlich wird eine Brücke über die Wurm gebaut, über die ein Fuß-Radweg zur Alt-Haarener-Straße führen wird. Neben dem Bezirksamt nimmt unterdessen ein lauschiger Bezirksgarten zusehends Gestalt an. Zentrales Element des ISEK Haaren wird schließlich die Umgestaltung des Kirchenumfeldes St. Germanus sowie weiterer Plätze sein.

Der Stadtteil Haaren liegt ungefähr vier Kilometer nordöstlich von der Aachener Innenstadt. Geprägt ist Haaren durch eine hohe Frequentierung des Pendlerverkehrs, der den Ort belastet. Jedoch zeichnet sich Haaren auch durch eine heterogene Geschäftswelt aus, die von vielen Pendler*innen genutzt wird. Der Stadtbezirk Haaren online: www.aachen.de/haaaren.

Mayen/Region – Dr. Horst Kray, Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie im St. Elisabeth Krankenhaus Mayen informiert am Montag, 22. August, im Rahmen eines Online-Vortrags. Gelenkersatz an Hüfte oder Knie – Was ist für Patienten wichtig? Knorpelverschleiß an Knie- und Hüftgelenk endet immer häufiger in einem Gelenkersatz.

Das bedeutet für viele Betroffene nicht nur das Ende eines langen Leidensweges, sondern meist auch eine deutliche Verbesserung der Lebensqualität. Doch wann ist ein künstliches Gelenk sinnvoll? Worin unterscheiden sich die Implantate? Gibt es noch Alternativen zur Operation? Diesen und weiteren Fragen geht Dr. Horst Kray, Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie im St. Elisabeth Mayen, am Montag, 22. August, im Rahmen eines Online-Vortrags nach. Interessierte können zwischen 17 und 18 Uhr am Online-Vortrag des zertifizierten Endoprothetikzentrums teilnehmen und im Anschluss ihre Fragen an den Experten richten. Eine weitere Gelegenheit, den Vortrag zu hören, gibt es am Montag, 26. September.

Der Online-Vortrag ist ein Angebot des GK-Mittelrhein, um auch in Zeiten der Corona bedingten Kontaktbeschränkungen in gewohnt kompetenter Weise mit Patienten und Interessierten in den Austausch zu gehen. Abgedeckt werden ausgewählte Themen der Informationsreihe „Patienten fragen – GK-Mittelrhein antwortet“. Wie kann man mitmachen?

Es genügt eine E-Mail an veranstaltungen@gk.de mit dem Thema des Vortrags im Betreff. Über alles weitere wird dann rechtzeitig vor der Veranstaltung persönlich per E-Mail informiert.

Düren – Auf die Räder, fertig, los: Der beliebte Rad-Aktionstag des Kreises Düren findet am Sonntag, 4. September, statt. Die rund 35 Kilometer lange Radtour führt in diesem Jahr vorwiegend über flache Wege in den Gemeinden Vettweiß und Nörvenich. Start und Ziel ist das Bubenheimer Spieleland. Der Eintritt hierfür sowie die Teilnahme am Rad-Aktionstag sind frei, ein kostenloses Verpflegungspaket sowie Verzehrmarken für den Freizeitpark erhält jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin.

 Landrat Wolfang Spelthahn, der ebenfalls mitfahren wird, hofft auf eine rege Teilnahme. „In diesem Jahr haben wir doppelten Grund zur Freude. Der Kreis Düren feiert seinen 50.Geburtstag und nach zwei Jahren coronabedingter Pause können wir wieder gemeinsam beim Rad-Aktionstag durch die schöne Landschaft im Kreisgebiet fahren.“ Der Rad-Aktionstag wird auch in diesem Jahr wieder von der Sparkasse Düren unterstützt.

Die Fahrradtour startet um 10.30 Uhr am Bubenheimer Spieleland. Bereits ab 9.30 Uhr ist eine Anmeldung vor Ort möglich. Die Route führt zunächst vom Bubenheimer Spieleland über Jakobwüllesheim nach Vettweiß, vorbei an zahlreichen denkmalgeschützten Gebäuden. Von Vettweiß geht es über Müddersheim nach Gladbach, um dort an der Festhalle eine kurze Pause zu machen. Weiter geht es dann über Pingsheim nach Nörvenich, um dort länger zu verweilen. Gestärkt führt der Rückweg durch das Neffelbachtal, weiter entlang der weitläufigen Landschaft der Zülpicher Börde bis nach Jakobwüllesheim und zurück zum Bubenheimer Spieleland, wo bis zur Schließung um
18 Uhr Spiel, Spaß und Erholung möglich ist.

Zusätzlich warten auf die Besucherinnen und Besucher unter anderem Informationsstände der an der Organisation beteiligten Ämter für Demografie, Kinder, Jugend, Familie und Senioren sowie für Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung. Zudem stellen sich der Rureifel-Tourismus, die Kreispolizeibehörde und die AOK vor. Eine Foto-Fun-Aktion der AGFS (Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundlicher Städte, Gemeinden und Kreise in NRW), die ebenfalls den Rad-Aktionstag unterstützt, steht zusätzlich bereit.

Parkmöglichkeiten gibt es am Bubenheimer Spieleland. Dort sind auch Abstellmöglichkeiten für Fahrräder vorhanden. Die Teilnahme erfolgt auf eigene Gefahr.

Ulmen – Über insgesamt 1.500 Euro aus der „evm-Ehrensache“ dürfen sich zwei Büchereien aus der Verbandsgemeinde Ulmen freuen. Mit ihrem Spendenprogramm unterstützt die Energieversorgung Mittelrhein (evm) jedes Jahr Vereine und Institutionen aus der Region, wenn es um kulturelle, soziale und gemeinnützige Projekte geht.

Vor Kurzem übergab Berthold Nick, Leiter kommunale Betreuung bei der evm, den Spendenbetrag gemeinsam mit Alfred Steimers, Bürgermeister der Verbandsgemeinde Ulmen, an die begünstigten Verein. Jeweils 750 Euro bekommen die Katholische öffentliche Bücherei St. Hubertus Gevenich sowie die Katholische öffentliche Bücherei St. Stephanus Lutzerath. Beide Büchereien nutzen den Betrag, um neue Medien für die tägliche Nutzung anzuschaffen.

„Es ist sehr wichtig, unsere Kultur aufrechtzuerhalten und Jung und Alt die Chance zu geben, sich an einem ruhigen Ort mit einem guten Buch oder Hörbuch zurückzuziehen. So kann man eine Weile dem Alltagsstress entgehen“, so Alfred Steimers. „Ich freue mich, dass wir mit Hilfe der evm unsere örtlichen Büchereien dabei unterstützen können.“

Region/Mayen-Koblenz – Duales Studium und Ausbildung beim Landkreis Mayen-Koblenz – Noch bis 31. August für 2022 bewerben. Auch „Helden“ brauchen eine Ausbildung… Aktuell kann man sich bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz (KV) für den Ausbildungsbeginn 2023 bewerben. Bewerbungsschluss ist der 31. August 2022. Die Ausbildung kann für das 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder das 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) als Duales Studium erfolgen. Es gibt viele gute Gründe, zu einem „Helden“ der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz zu werden und seine (Super-)Kräfte für die Menschen im Landkreis, aber auch zur Bewältigung der schwierigen Themen der Zeit zu nutzen:

Abwechslungsreiche und praxisbezogene Ausbildung

Die Anwärter sind in ihren Praxisphasen voll in das Tagesgeschäft eingebunden. Sie bearbeiten Vorgänge und Anträge und vertreten bei fortgeschrittener Ausbildung die Sachbearbeiter. Das Aufgabenspektrum ist dabei riesig: Von Bauamt und Naturschutz über Schulabteilung und Kreislaufwirtschaft bis hin zum Jugend- und Sozialbereich bietet die Kreisverwaltung Arbeitsbereiche für alle Interessen. Während der Ausbildung und des Studiums erhalten die Beamtenanwärter ein festes monatliches Gehalt von mehr als 1.200 Euro brutto.

Wohnortnahes Studium

Studieren und trotzdem in der Heimat bleiben? Bei der Kreisverwaltung kein Problem. Die Hochschule für öffentliche Verwaltung / Zentrale Verwaltungsschule in Mayen bietet Lernen, Arbeiten und Leben in der Region.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist unglaublich wichtig – vor allem wer kleine Kinder hat oder pflegebedürftige Eltern oder Großeltern betreut, muss sich im Arbeitsalltag ständig neuen Herausforderungen stellen. Den mehr als 700 Mitarbeitern der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz stehen dafür Gleitzeitregelung sowie diverse Teilzeitmodelle und Telearbeit zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Ferienbetreuungsangebote für die Mitarbeiterkinder in den unterschiedlichen Altersstufen.

Gemeinschaft

Die Azubis sind von Beginn an keine Einzelkämpfer. Im Gegenteil: Bei Anwärtergrillen, gemeinsamen Frühstücks- und Mittagspausen, Weihnachtsmarkttour und zahlreichen Veranstaltungen an der Verwaltungsschule werden Gemeinschaft und gegenseitiger Austausch bei den über 40 Auszubildenden der Kreisverwaltung großgeschrieben.

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Der Personalbedarf der Kreisverwaltung ist groß, da in den kommenden Jahren viele Mitarbeiter altersbedingt ausscheiden. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr gut. In diesem Jahr wurden 19 neue Nachwuchskräfte eingestellt und alle Absolventen übernommen.

Vorteil Beamtenstatus

Kaum eine Berufsgruppe weist eine so hohe berufliche Sicherheit auf, wie die der Beamten. Nach einer dreijährigen Probezeit nach der Ausbildungszeit werden die Beamtinnen und Beamten zu Beamten auf Lebenszeit.

Aufstiegsperspektiven

Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung und des Studiums erfüllen die Absolventen die Voraussetzungen für eine Karriere in einer zukunftssicheren, familienfreundlichen und modernen Verwaltung. Dort erwartet sie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Tätigkeiten in allen Bereichen der Kreisverwaltung mit der Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs in Führungspositionen. Auch auf dem Weg in eine Führungsposition werden die Mitarbeiter eng durch die Verwaltung begleitet und mit entsprechenden Programmen vorbereitet.

Technische Ausstattung

Für die Dauer ihrer Ausbildung stattet die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz alle Nachwuchskräfte mit eigenen Laptops aus. Damit unterstützt die Ausbildungsbehörde ihre Nachwuchskräfte und schafft bestmögliche Voraussetzungen für die ebenfalls fortschreitende Digitalisierung an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) und der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen.

Fortbildungsangebote

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz sorgt nicht nur für die Bürger, sondern auch für die eigenen Mitarbeiter: So gibt es zum Beispiel ein eigenes Konzept für die Personalentwicklung. Damit sollen Leistungs- und Lernpotenzial der Mitarbeiter ermittelt, ihre Fähigkeiten erkannt und unter Beachtung ihrer persönlichen Interessen gefördert werden, sodass sie sich weiter qualifizieren können.

Mobilität durch Jobticket

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz bietet ihren Mitarbeitern das „VRM-JobTicket“ des Verkehrsverbundes Rhein-Mosel (VRM) an. Für 66 Euro monatlich können die Mitarbeiter der Kreisverwaltung die öffentlichen Verkehrsmittel im Verbundgebiet des VRM nutzen.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz im Internet unter www.kvmyk.de/ausbildung oder bei Peter Klöckner, Tel. 0261/108-226, E-Mail:    peter.kloeckner@kvmyk.de

 

Zülpich – Keine Gesundheits-Gefährdenden Toxine im Wassersportsee Zülpich. Das Gesundheitsamt Euskirchen gibt Entwarnung für Wassersportsee. Labor konnte keine Toxine in den aktuellen Proben feststellen. Uneingeschränkte Nutzung der Badestelle im Seepark möglich. Der vorläufige Verdacht auf gesundheitsgefährdende Blaualgen wurde nicht bestätigt.

In Absprache mit dem Gesundheitsamt des Kreises Euskirchen kann somit die sofortige Entwarnung für den Wassersportsee erteilt werden.
Aufgrund eines Verdachts hatten das Ordnungsamt der Stadt Zülpich und die Seepark Zülpich gGmbH gemeinsam mit dem Gesundheitsamt Vorsichtmaßnahmen ergriffen und eine Warnung speziell für Schwangere und Kleinkinder ausgesprochen.

Diese Warnung konnte nun aufgehoben werden. An verschiedenen
Stellen des Wassersportsees wurden Proben entnommen, die ein Labor auf Cyanobakterien untersucht hat. Dabei wurden keine gesundheitsgefährdenden Toxine in den Proben festgestellt. Das
Baden an der Badestelle im Seepark Zülpich ist somit wieder für alle Personen erlaubt. Die Wasserfläche darf genutzt werden.

Durch das Gesundheitsamt werden weiterhin regelmäßige Sichtkontrollen erfolgen. So können etwaige Änderungen zeitnah erkannt werden und notwendige Handlungen schnell erfolgen.

Region/Trier – Thomas Linnertz, Präsident der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD), hat dem neuen Leiter der Abteilung Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht, Christof Pause, sein Ernennungsschreiben übergeben. Christof Pause hat zum 15. August seine neue Aufgabe übernommen. „Mit Ihnen kommt ein absoluter Kenner unseres Hauses an die Spitze der Abteilung 4. Zudem wissen Sie um die immense Verantwortung, die diese Leitungsaufgabe mit sich bringt. Ich bin mir sicher, dass Sie die Herausforderungen annehmen und in gewohnt souveräner Weise meistern werden“, hob der ADD-Präsident hervor.

Christof Pause absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Trier und Bonn. Nach seiner Einstellung in den Landesdienst 1993 wurde er bei der damaligen Bezirksregierung Koblenz im Personalreferat eingesetzt und wechselte 1998 zum Ministerium des Innern und für Sport, wo er als Referent in der Zentralabteilung tätig war. Im Zuge der Neuorganisation der Landesverwaltung erfolgte seine Versetzung zur ADD, wo er als Referatsleiter den Bereich Personal übernahm. 2003 wurde er Leiter des Referates „Landwirtschaft und Weinbau“, übernahm 2007 zusätzlich die Leitung der Geschäftsstelle der Clearingstelle für weinrechtliche Bagatellverfahren in Rheinland-Pfalz und wurde 2012 zum stellvertretenden Leiter der Abteilung „Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht“ bestellt. 2015 übernahm er die Verantwortung für das Referat „Kommunalaufsicht“ und wurde gleichzeitig stellvertretender Leiter der Abteilung „Kommunales und hoheitliche Aufgaben, Soziales“. Im Rahmen des Einsatzes bei der Flutkatastrophe im Ahrtal unterstützte er als Leiter des Verwaltungsstabes den Katastrophenschutzstab des Landes.

Daneben engagierte sich Christof Pause über Jahrzehnte als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Trier. Er ist verheiratet und Vater von drei erwachsenen Kindern.

Bitburg/Prüm – „Das Personalentwicklungskonzept der Kreissparkasse Bitburg-Prüm bietet vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsweiterbildung“, so Vorstandsvorsitzender Rainer Nickels in seiner Laudatio auf die Absolventen bei der diesjährigen Prüfungsfeier. Genutzt wurden diese Möglichkeiten in den letzten beiden Jahren von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine erfolgreiche Prüfung in insgesamt 12 verschiedenen Bildungsabschlüssen abgelegt haben.

Engagierte Mitarbeiter sind die beste Basis für erfolgreiches Arbeiten. Eine ständige Weiterentwicklung der Angebotspalette sowie Änderungen der gesetzlichen Anforderungen und äußeren Einflüsse machen eine permanente Weiterbildung im Beruf unerlässlich. Die Nachfrage nach Fortbildungsmaßnahmen und die guten Ergebnisse lassen die beachtliche Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen.

Der Vorsitzende des Vorstandes der Kreissparkasse Bitburg-Prüm Rainer Nickels würdigte die Prüfungserfolge und gratulierte den engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu folgenden Abschlüssen:

Theresa Grund (Sparkassenfachwirtin Kundenberatung), Carina Lichter (Gepr. Bankfachwirtin), Peter Hacken (Betriebswirt Frankfurt School), Elke Valentin (Gepr. Personalfachkauffrau), Silke Weber (Fachrevisorin), Christine Bungert und Julia Großmann (beide Fachseminar Individualkundenberatung), Theresa Müller (Fachseminar Geschäftskundenberatung), Timo Geibel (Bachelor of Science „Finance“), Tobias Kimmlingen (Bachelor of Arts „Banking & Sales“), Michael Müller (Master of Arts in Business), Jochen Billen (Master of Arts in Business und Fachseminar Leiter interne Revision)