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Region/Berlin – Vizekanzler und Bundewirtschafts- und Klimaschutzminister Habeck zum heutigen Internationalen Frauentag: „Unsere Solidarität ist am heutigen Frauentag bei den Frauen der Ukraine. Sie gilt denjenigen, die als Opfer des Krieges besonders leiden, den Familien, die auseinandergerissen werden, denjenigen, die sich von ihren Männern verabschieden, weil sie in den Krieg ziehen. Der russische Angriffskrieg auf die Ukraine trifft das Land mit brutaler Härte. Hunderttausende Menschen sind auf der Flucht. Die Bilder aus dem Land, von den Grenzen zu den Nachbarländern sehen wir mit großer Sorge.

Der 111. Internationale Frauentag ist kein normaler Frauentag, an dem sich der Blick auf die gleiche und gerechte Teilhabe von Frauen in das Wirtschaftsleben richtet. Der heutige Frauentag gehört den Frauen in der Ukraine.“

Meckenheim – Die Stadt Meckenheim solidarisiert sich mit der Ukraine. „Meckenheim steht auf – Für Frieden in Europa und Solidarität mit der Ukraine.“ Unter diesem Motto findet am Mittwoch, 09. März, um 18.30 Uhr eine Friedenskundgebung der Stadt Meckenheim auf dem Rathausvorplatz statt.

Alle Bürgerinnen und Bürger sind eingeladen, ihre Verbundenheit mit den Menschen in der Ukraine auszudrücken und sich für den Frieden einzusetzen. Bürgermeister Holger Jung wird sich zu Beginn an die Teilnehmenden wenden. Neben den Kirchen werden sich auch Meckenheimer Schülerinnen und Schüler an dem Friedensappell beteiligen. Die Veranstaltung endet mit einer Minute der Stille und einem sichtbaren Zeichen. Zu diesem Zweck können Handytaschenlampen aktiviert oder selbst mitgebrachte Kerzen entzündet werden. Auf dem Kundgebungsgelände gilt Corona-bedingt die Maskenpflicht. Die Stadtverwaltung bittet die Bürgerinnen und Bürger, bei der Anreise möglichst auf das Auto zu verzichten.

StädteRegion Aachen – In Zusammenhang mit den seit Jahren in der Kritik stehenden belgischen Kernkraftwerken Tihange und Doel sind im Herbst 2017 in Stadt und StädteRegion Aachen Kaliumiodidtabletten, die so genannten „Jodtabletten“, an Personen bis 45 Jahren ausgeteilt worden. Die Packungen der damals ausgegebenen Tabletten geben als Ablaufdatum Dezember 2021 an. Die direkte Verteilung an alle betroffenen Menschen war von Beginn an als einmalige Aktion geplant.

Stadt und StädteRegion Aachen haben in der Zwischenzeit eine gute Versorgungsstruktur mit zentral vom Bund beschafften und in den Kommunen vorgehaltenen Tablettenkontingenten aufgebaut. Diese sichert im Ernstfall eine zügige Verteilung an die Bürger*innen. Die Verteilstellen sind auf die einzelnen Kommunen der StädteRegion und innerhalb des Stadtgebietes Aachen so verteilt, dass sie gut erreichbar sind. Stadt und StädteRegion erachten daher eine erneute Vorverteilung als nicht sinnvoll. Alle Kommunen haben jeweils eigene Verteilkonzepte entwickelt. Die Verteilstellen werden im Ernstfall über die Medien bekanntgegeben.

Die Jodtabletten, die von Stadt und StädteRegion für den Katastrophenschutz vorgehalten werden, verfügen über kein Verfallsdatum. Sie werden regelmäßig stichprobenartig auf ihre Wirksamkeit überprüft und unterliegen nicht der Medikamentenverordnung, die standardmäßig – wie bei den vorverteilten Tabletten in 2017 – ein Ablaufdatum vorsieht.

Rund 135.000 Menschen haben vor viereinhalb Jahren das Angebot angenommen, um sich im Ernstfall selbst zu versorgen. Sollten im Einzelfall Personen weiterhin ein Interesse an Kaliumiodidtabletten haben bzw. ihre abgelaufenen Tabletten ersetzen wollen, weisen Stadt und StädteRegion Aachen darauf hin, dass diese über die Apotheken kommerziell zu erwerben sind. Ebenso weisen sie darauf hin, dass Jodtabletten nicht vorsorglich, sondern nur nach entsprechender Aufforderung der Katastrophenschutzbehörde eingenommen werden sollen.

Weitere Informationen zum Thema findet man unter www.jodblockade.de

Bitburg – Hervorragende Prüfungsergebnisse zur Abschlussprüfung Bankkaufmann/-frau bei der Kreissparkasse Bitburg-Prüm. Grund zur Freude haben Maximilian Palms, Sarah Diederich, Jennifer Ludes, Markus Grünen, Sarah Kauth, Tim Golumbeck und Jakub Makowski. Zweieinhalb Jahre Ausbildungszeit liegen hinter ihnen, jetzt sind sie geprüfte Bankkaufleute.

Die Auszubildenden sind sich einig:  die Zeit ist wie im Flug vergangen und das kommt nicht von ungefähr. Es ist das Konzept aus wechselnden Filial- und Abteilungseinsätzen, im Mix mit dem vielfältigen analogen und digitalen Coaching- und Seminarangebot sowie die mehrwöchigen Besuche von Berufs- bzw. Hochschule, die die Ausbildungszeit so kurzweilig machen. Aber natürlich sind es auch die Finanzthemen an sich, wie das Kennenlernen modernster Zahlungssysteme, das Sparen und die Vermögensanlage in Wertpapieren, das Finanzieren von Autos und Immobilien, die Absicherung von Risiken oder das Konzept der ganzheitlichen Beratung und die vielen persönlichen Kundenbegegnungen, die die Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau so besonders machen.

Die Sparkassenvorstände Rainer Nickels und Mark Kaffenberger gratulieren den Nachwuchskräften und verteilen viel Lob für die guten und sehr guten Ausbildungsleistungen.

Beide sind stolz darauf, den jungen Kolleginnen und Kollegen eine zukunftsorientierte und attraktive Arbeitsumgebung bieten zu können, die auf Kommunikation, Entwicklung und Zusammenarbeit ausgerichtet ist und die gleichzeitig den digitalen Anforderungen einer modernen Finanz- und Arbeitswelt bestens entspricht.

Auch im aktuellen Jahr bietet die Kreissparkasse Bitburg-Prüm wieder Plätze für den Ausbildungsberuf Bankkaufmann/Bankkauffrau und das duale Studium zum Bachelor of Arts an. Bewerbungen sind ab sofort über die Homepage www.kskbitburg-pruem.de/karriere möglich.

Meckenheim – Zum 50-jährigen Firmenjubiläum hat Bürgermeister Holger Jung dem FIRST Reisebüro Kröger gratuliert. Im Beisein von Sonja Crämer von der Wirtschaftsförderung überreichte er Petra und Wolfgang Kröger als Inhaberehepaar einen farbenfrohen Blumenstrauß und überbrachte die besten Grüße aus dem Rathaus.

Im Jahr 1972 hatten Wolfgang und Elfriede Kröger das Reisebüro gegründet. Schon damals verfolgten sie das Ziel, aus den schönsten und wertvollsten Wochen des Jahres einen Traumurlaub für ihrer Kundinnen und Kunden zu gestalten. 25 Jahre später übernahm Sohn Wolfgang die Geschicke des Reisebüros, das seit dem Jahr 2000 dem Qualitätsverbund der FIRST-Reisebüros angehört. Im Dezember 2004 erfolgte der Umzug von den Räumen in der Hauptstraße 32 in das Raiffeisengebäude Hauptstraße 79-81, wo das Unternehmen bis heute erfolgreich von dem Ehepaar Petra und Wolfgang Kröger geführt wird.

Region/Düsseldorf – Am gestrigen Montag, 07. März startete die Social-Media-Kampagne zur Landesinitiative „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“. Die fünfteilige Videoreihe veranschaulicht am Beispiel fünf junger Geflüchteter wie die Landesinitiative Menschen mit Duldung und Gestattung konkret bei der Integration in Gesellschaft und Arbeit unterstützt. Diese Filme werden jeweils an fünf Terminen im März (07./11./14./18. und 21. März) über alle Social-Media-Kanäle des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales veröffentlicht.

Arbeitsminister Karl-Josef Laumann sagt: „Die Kurzfilme zeigen, wie viel Motivation die jungen Menschen, die zu uns kommen, mitbringen. Man darf ihre Talente und ihren Ehrgeiz nicht wegen eines ungeklärten Aufenthaltsstatus links liegen lagen. Mir ist es deshalb ein großes Anliegen, dass diese Menschen so früh wie möglich die Gelegenheit erhalten, sich weiterzubilden und für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren, um mittel- und langfristig ihren Lebensunterhalt selbständig zu bestreiten. Gerade in Bereichen, in denen ein hoher Fachkräftemangel herrscht, wie der Pflege, ist es von Bedeutung, motivierte und junge Menschen zu gewinnen. Es ist schön zu sehen, dass uns dies im Rahmen des innovativen Projekts gelingt.“

In Lünen möchten beispielsweise die zwei jungen Frauen, Hajar Bouamri und Assala Lhaiban, Pflegefachkraft werden. Sie absolvieren fachbezogene Sprachkurse im „PfaFF-Projekt – Pflegeausbildung für Frauen mit Fluchthintergrund“. „Die Initiative ermöglicht, dass diese Frauen in Deutschland überhaupt eine berufliche Perspektive entwickeln können“, so Projektleiterin Gisela Weiß.

Auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber profitieren von der Unterstützung im Rahmen der Initiative „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ und haben gute Erfahrungen mit der Beschäftigung von Geflüchteten gesammelt. Geschäftsführerin Martina Engelhardt-Kramer berichtet in einem Video aus Herten, warum sie junge Geflüchtete ausbildet: „Ich glaube, es ist für diese Menschen ganz stark von Nöten, dass sie eine Chance bekommen, in der Gesellschaft und in einem sicheren Land unterzukommen, in dem sie dann aber auch ein Fundament, eine Basis schaffen können, richtig integriert zu werden und ihr Leben hier zu meistern.“

Sherzad Ismail absolviert in Hattingen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann. Er erzählt in einem Video, wie das Jobcoaching beim „Caritasverband Ennepe-Ruhr e.V.“ ihn bei der Prüfungsvorbereitung und bei sozialen Fragen des „Ankommens“ unterstützt. Coachin Christina Große Munkenbeck ist froh unterstützen zu können: „Fast alle Menschen wünschen sich einfach hier anzukommen, Möglichkeiten zu haben, arbeiten zu gehen, eine eigene Wohnung zu haben, viele Dinge im Alltag zu verstehen“.

Geschäftsführerin des „Integrationshaus e.V.“ Elizaveta Khan bekräftigt: „Die Initiative nimmt eine Zielgruppe in den Blick, die bislang nicht mal einen Sprachkurs besuchen konnte“.

Die Geschichten dieser jungen Menschen zeigen, dass Integration in Ausbildung und Arbeit in Nordrhein-Westfalen gelingt.

Hintergrund:

Zielgruppe der Initiative „Durchstarten in Ausbildung und Arbeit“ sind vorwiegend Menschen mit Duldung und Gestattung, die sonst keinen oder nur nachrangigen Zugang zu Leistungen der Arbeitsförderung und Integrationskursen haben. Ihre Träger sind das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales (MAGS) und das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI). In Nordrhein-Westfalen wird sie seit Sommer 2020 in 53 Kreisen und kreisfreien Städten umgesetzt. Das Land stellt hierfür 50 Millionen Euro zur Verfügung. Zur Unterstützung der jungen Menschen stehen insgesamt sechs Förderbausteine zur Verfügung:

1. Coaching
2. Berufsbegleitende Qualifizierung und/oder Sprachförderung
3. Nachträglicher Erwerb des Hauptschulabschlusses
4. Schul- ausbildungs- und berufsbegleitende Kurse sowie Teilnahme an Jugendintegrationskursen
5. Innovationsfonds für innovative Maßnahmen und Projekte
6. Teilhabemanagement