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Gesundheitstag bei der Verbandsgemeinde Mendig

Mendig – „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) steigert die Gesundheit, Motivation und Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters und überträgt sich direkt auf den Erfolg eines Unternehmens“. Ein spannender Leitsatz, den die Verbandsgemeinde Mendig als regionaler Arbeitgeber für sich erkannt hat, um noch intensiver auf die Achtsamkeit und Fürsorge seiner Mitarbeiter eingehen zu können.

Nach zweijähriger zwangsbedingter Corona-Pause folgte nunmehr die bereits siebte Auflage des Gesundheitstages. In Kooperation mit dem DRK Ortsverein Mendig e.V., der AOK Rheinland-Pfalz sowie des Sanitätshaus Thillmann in Mendig konnten die Mitarbeiter u.a. von folgenden Angeboten profitieren:

  • Blutdruckmessungen des DRK’s unter ehrenamtlicher ärztlicher Beobachtung von Dr. Glutting,
  • Biozoom-Messung (Antioxidantien-Messung), Vortrag „Super Food“, Faszien-Training sowie Info-Stand mit Gesundheitsberatung durch die AOK,
  • Fußdruck- und Venenmessung durch das Sanitätshaus Thillmann in Mendig,
  • Vortrag „Besserer Umgang mit Stress“ von Uta Tuttlies (Yoga-Lehrerin) sowie
  • weitere Bewegungsangebote.

Es gibt viele gute Gründe, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter mit einem strategisch orientierten und strukturierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu kümmern, sind sich Bürgermeister Jörg Lempertz und die Gesundheitsbeauftragte der Verbandsgemeinde Mendig, Caroline Hamann, einig. Gerade in der Verwaltung werden die meisten Arbeiten in einer sitzenden Tätigkeit verrichtet. Daher ist es von enormer Bedeutung, entsprechende Ausgleichsmaßnahmen zur Früherkennung als Gegenpol zu setzen.

„Fakt ist vor allem, dass die Herausforderungen der demografischen Entwicklung mit einem zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter ein Umdenken auch bei öffentlichen Arbeitgebern erfordert“, so Lempertz. Vor diesem Hintergrund betonen er und Büroleiter Fabian Schneider unisono, dass die Verwaltung nur mit gesunden, leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.